Allgemein



  • Ohne Frauen keine Zukunft in der industriellen Führung

    Frauen in Führungspositionen im verarbeitenden Gewerbe sind weiterhin Mangelware. Die Organisationsberaterin setzt deshalb ein internes Führungskräfteprogramm auf, das gezielt weibliche Talente auf operative Führungsrollen vorbereitet. Studien zeigen, dass diverse Führungsteams in der Produktion nicht nur mehr Perspektiven einbringen, sondern Unternehmen auch resilienter gegenüber globalen Marktanforderungen und kultureller Komplexität machen. Wie sich Vereinbarkeit und weibliche Führung…